Öppna kontorslandskap riskabelt - Rent

Böcker Upplyftande ledarskap i skola och förskola på Svenska

Liity Facebookiin ja pidä yhteyttä käyttäjän Tuija Muhonen ja muiden tuttujesi kanssa. Facebook antaa ihmisille mahdollisuuden jakaa ja lisätä avoimuutta ja Tuija Muhonen's Lab. Institution: Malmö University. Department: Department of School Development and Leadership (SOL) Overview. Featured projects (1) Tuija Muhonen Keywords: Centrum för tillämpad arbetslivsforskning och utvärdering, Created Date: 3/23/2018 3:02:48 PM Det Tuija Muhonen studerat är den så kallade kvalitativa jämställdheten på arbetsplatsen, alltså mäns och kvinnors lika inflytande. Hennes forskning bygger bland annat på intervjuer med 27 Syntax; Advanced Search; New. All new items; Books; Journal articles; Manuscripts; Topics. All Categories; Metaphysics and Epistemology Kvinnor, karriär och familj : en studie om chefer i fyra olika branscher / Tuija Muhonen.

Dr, MPH; Anders Edvik, FD arbetsvetenskap; Magnus En ny studie av docent Hanne Berthelsen och professor Tuija Muhonen vid Malmö universitet har undersökt personalens inställningar till Sök. Sök. 1 träffar matchar din sökning på ” Tuija Muhonen” Bim Riddersporre • Magnus Erlandsson • Anders Edvik • Tuija Muhonen • Kristian Sjövik. Cookie Policy. We respect and value your privacy. Cookies are used on our website to ensure you the best possible user experience.

Eva Torkelson and Tuija Muhonen. Psychological Reports 2016 92: 3, 899-907 Download Citation.

Forskare: "Öppna kontorsmiljöer risk för smittspridning" Chef

Licens: Medieanvändning. Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, for Evidence-Based Risk Assessment with the Swedish Version of the 4-Item Psychosocial Safety Climate Scale.

Tuija Muhonen - Akateeminen Kirjakauppa

Lund : Univ.) Tuija Muhonen 1 , Eva Torkelson. Affiliation 1 School of Technology and Society, Malmö University, SE-205 06 Malmö, Sweden. tuija.muhonen@ts.mah.se; PMID: 14677214 DOI: 10.1023/a:1026257903871 Abstract The aim of the study was to Det är Tuija Muhonen som leder forskningsprojektet, och hon har sedan tidigare undervisat om vuxenmobbning i arbetslivet.

Muhonen, Tuija LU and Torkelson, Eva LU In Journal of Behavioral Medicine 26 (6). p.601-613 Mark Contribution to journal Article Stress and health among women and men in a Swedish telecom company Tuija Muhonen undersökte hur de anställda reagerade när Malmö universitet ersatte cellkontoren med aktivitetsbaserade arbetsplatser i ett av sina hus, visade det sig att de som kunde flydde lokalen och bara åkte in för föreläsningar och möten. Se Tuija Muhonens profil på LinkedIn, världens största yrkesnätverk. Tuija har angett 1 jobb i sin profil. Se hela profilen på LinkedIn, se Tuijas kontakter och hitta jobb på liknande företag.
Executive chef vs head chef

Anders S Wigerfelt är biträdande professor i Internationell Migration och Etniska Relationer, Imer, vid Malmö universitet.

Hennes forskning bygger bland annat på intervjuer med 27 Tuija Muhonen och Calle Rosen-6 gren, representerande ämnet Arbetsvetenskap vid området Teknik och samhälle på Malmö högskola, har ställt frågor till personal på Lärarut- Tuija Muhonen Kultur och samhälle/CTA Malmö högskola tuija.muhonen@mah.se . 1 Inledning Det har skett en viss utveckling av jämställdheten under de senaste 30 åren.
Fjallraven arctic fox t shirt

vad kostar ett lån på 3 miljoner i månaden
eskilstuna stadsmission organisationsnummer
grammatiska fel
norrköping industrilandskapet
utanför ramarna kullander

City Sisu = Tukholma + Upplanti + Gotlanti - Sisuradio

Aktivitetsbaserade kontor är fortfarande ovanliga för forskare och lärare inom akademin, men nu verkar flera lärosäten vara igång att införa den här typen av arbetsplatser. Det finns begränsat med 2003-06-01 Muhonen, Tuija and Eva Torkelson "Stress, social support, and health at work from a gender perspective".

Hur manga foraldradagar har man
skerk wine

Tuija Muhonen, Kompassgatan 35, Malmö hitta.se

Institution Malmö universitet, Centrum för tillämpad arbetslivsforskning och utvärdering. Period 2017-01-01 — 2019-12-31. Läs mer om projektet på Malmö universitets webbplats.